Es el sentimiento lo que lleva la acción,

el conocimiento solo la guía.

A. J. Rosenzweig lleva más de treinta y cinco años empleando el Meaning Making para transformar la manera en que las personas entienden sus objetivos, construyen relaciones y toman decisiones.

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Una vida dedicada a mover personas

a través de significados

A lo largo de su trayectoria ha aplicado métodos de significación en empresas multinacionales, gobiernos, comunidades, eventos de alta complejidad, visitas papales, cumbres de Estado, procesos de transformación organizacional, campos de refugiados, escenarios de crisis y desastres, comprobando una y otra vez que detrás de toda conducta humana existe un sistema de significados que determina aquello que las personas consideran importante.

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Somos la única especia con capacidad  desarrollada

para asignar significados

Su trabajo se ha concentrado en comprender cómo los seres humanos asignan valor emocional a las personas, las ideas, los objetivos, las experiencias y los acontecimientos que forman parte de sus vidas, y cómo esos significados terminan influyendo en la voluntad, el compromiso, la memoria, la cultura, la colaboración y el comportamiento colectivo.

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Cuando una persona,  pareja, familia

o empresa se mueve por significados, su poder se expande.

Después de décadas observando miles de interacciones humanas en algunos de los entornos más exigentes imaginables, desarrolló una comprensión profunda de los mecanismos mediante los cuales los significados pueden fortalecer vínculos, transformar conductas, generar cohesión social y producir cambios duraderos tanto en individuos como en organizaciones.

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Ahí hacia donde mueves

la atención se mueve la intención, se coherente.

Esta experiencia dio origen a The Meaning Making Company Group, una iniciativa dedicada a ayudar a personas, parejas, familias, escuelas, empresas, comunidades y organizaciones a construir ecosistemas coherentes de significados capaces de alinear intención, emoción y acción.

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Lo más apasionante es haber

llegado al Meaning Making a través de la ciencia.

A. J. Rosenzweig es también fundador del Instituto Mundial De Organización, primer organismo dedicado al desarrollo de la Organización como Ciencia Natural. Desde esta perspectiva desarrolló una línea de investigación orientada a comprender la continuidad como fenómeno fundamental de la organización, sustentando sus métodos en el estudio del comportamiento del orden natural.

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La CONTINUIDAD, valor de valores

El ORDEN NATURAL, fuente de conocimiento

Como resultado de este trabajo es autor de contribuciones que han transformado la comprensión contemporánea de la organización, entre ellas la definición del entregable universal de la organización como continuidad, la identificación del orden natural como fuente de estudio de la organización y el desarrollo de diversos modelos, metodologías y sistemas para comprender el comportamiento humano, la continuidad y la evolución de los sistemas sociales.

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Contribuciones Globales

Entre sus aportaciones destacan el Global Organization Method (G.O.M.®), el Coeficiente de Organización, la Escala Universal de Magnitud de Desastres (U.D.M.S.®), la Teoría del Comportamiento Secuencial, la Pirámide de Prioridades Organizacionales, los modelos de Organización Celular y diversas metodologías aplicadas a empresas, comunidades, gobiernos y escenarios complejos.

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El Meaning Making es para todos.

Actualmente continúa desarrollando el Meaning Making como disciplina aplicada al comportamiento humano, ayudando a a construir sistemas de significado capaces de generar coherencia, fortalecer vínculos y transformar realidades a través de aquello que las personas consideran verdaderamente importante.

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Academia​

A través de The Meaning Learning Company, trabajamos uniendo las ciencias naturales con ciencias sociales, dándole sustento a nuestros modelos, para garantizar la vigencia del conocimiento.

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A lo largo su carrera, A. J. Rosenzweig ha trabajado con personas asociadas a instituciones académicas como la Universidad Harvard, Universidad de Utrech, Universidad Nacional Autónoma De México, Colegio de México, entre otras.

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​​​​​​​​​​​​​Expansión Internacional​

En un periodo muy corto, las iniciativas de The Meaning Making Company han encontrado resonancia en diferentes partes del planeta lo que está fomentando el rápido desarrollo del concepto, metodologías y todo el ecosistema que rodea la capacidad de significar.

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​​​​​​​​​​​​​Actualmente ​

A. J. Rosenzweig está dedicado al desarrollo de Meaning Making en paralelo con el desarrollo de la Organización Como Ciencia Natural OCCN.

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Tiene roles como CEO en las iniciativas de The Meaning Making Company Group, es Maestro en el Instituto Mundial De Organización y en The Meaning Learning Company y asesor Senior para el diseño de soluciones organizacionales en escenarios complejos.